إدارة موظفي الصالون والعمولات
رتّب مهام فريقك وعمولاته
اربط الموظفين بالخدمات والجداول والصلاحيات، وحدد طريقة العمولة اللي تناسب شغلك. من الموظف المطلوب بالاسم إلى المساعد في الخدمة، تفاصيل الفريق جزء من التشغيل.
العمولة حسب اتفاقك مع الفريق
- 01عمولة مباشرة
- 02طلب الموظف بالاسم
- 03عمولة مرتبطة بالهدف
- 04مزيج حسب الإعداد
تراجع أساس الحساب والقواعد قبل الاعتماد
ملفات شاملة لكل موظف
إدارة الموظفين بكل التفاصيل ومن مكان واحد:
- أضف الموظفين مع صلاحيات محددة والخدمات اللي يقدمونها
- أرفق مستندات مثل الإقامة والشهادة الصحية، مع تنبيهات قبل انتهاء الصلاحية
- خصص جداول الدوام اليومية أو استخدم قوالب جاهزة لكل موظف بسهولة
العمولة حسب اتفاقك مع الفريق
- 01عمولة مباشرة
- 02طلب الموظف بالاسم
- 03عمولة مرتبطة بالهدف
- 04مزيج حسب الإعداد
تراجع أساس الحساب والقواعد قبل الاعتماد
عمولة تناسب اتفاقك مع الفريق
حدد العمولة المباشرة، أو عمولة الموظف المطلوب بالاسم، أو الحوافز المرتبطة بالهدف، أو الجمع بينها. تفاصيل القاعدة توضح للفريق كيف تُحسب مستحقاته.
- عمولة مباشرة
- قاعدة للموظف المطلوب بالاسم
- عمولة حسب الهدف أو مجموعة قواعد
- تفاصيل المبيعات والخدمات وراء المستحقات
تنظيم الدوام والغياب
رتّب جداول فريقك وتابع الالتزام بسهولة يومًا بيوم.
- سجّل الإجازات وساعات الغياب لكل موظف
- جداول مرنة تناسب نمط عملك
- تابع الأيام والإجازات بدقة وسهولة
تقارير الأداء والمقارنة
افهم أداء فريقك بالأرقام واتخذ قرارات أسرع وأدق.
- إيرادات كل موظف بالتفصيل
- تحليل العملاء الجدد والراجعين
- قارن بين ساعات العمل وساعات تقديم الخدمة الفعلية
لما تحتاج الخدمة أكثر من شخص
اربط المساعد بالخدمة إلى جانب الموظف المسؤول. أدوار الفريق تكون واضحة للاستقبال، وتفاصيل العمل تساعدك تراجع المستحقات حسب إعداداتك.
- الموظف والمساعد ضمن تفاصيل الخدمة
- اختيار الفريق المناسب للحجز
- متابعة الخدمات المرتبطة بكل موظف
أسئلة قبل البدء
خلّنا نوريك توب طلة على طريقة شغلك
جرّب 14 يومًا، مع تهيئة الحساب ونقل البيانات بدون رسوم. نراجع الخدمات والفريق والبيانات المتاحة معك قبل الانتقال.